О Компании   Напишите Нам   Контакты  
 
 
 

Адрес: 614064, г. Пермь, ул. Чкалова, дом 9, офис 420
Тел./факс:
(342) 249-7-249 (многоканальный) 
(342) 249-7-259 (Дежурная часть)
(342) 2-700-249 (Центр подключений Охрана квартир)                
E-mail: info@cerbergroup.ru
Сайт:

www.cerbergroup.ru
www.pozaudit.ru
www.safetyroads.ru

 

Книга "Профессия: безопасность"

Заказать книгу "Профессия: безопасность"
Вы можете отправив нам заявку на адрес
ko@cerbergroup.ru
указав в ней кому, куда и количество экземпляров.
Книга будет отправлена Вам почтой в течении 2-х дней после получения заявки.

Стоимость книги составляет 250 руб.
(без учёта почтовых расходов)

 

Выходные данные

Профессия: безопасность/Ред.-сост.: С. М. Барков, Т. Б. Соколова. – Пермь: ООО «Раритет- Пермь», 2009. – 256 с., ил.
Редакторы-составители – С. М. Барков, Т. Б. Соколова.
Консультанты – М. Н. Артамошкин, генерал-лейтенант милиции, и. о. начальника Департамента охраны общественного порядка МВД РФ, Р. Ф. Заббаров, заместитель министра общественной безопасности Пермского края, С. А. Новиков, генерал-майор милиции в отставке.
Авторский коллектив – С. М. Барков, В. Н. Лядов, А. Г. Матлин.
Глава «Размышления непостороннего» – А. Г. Козеев.
Дизайн, верстка – О. Г. Варфоломеев.
Корректура – ИПК «Звезда».
Фото – В. В. Сердитых, С. М. Барков, из архива ГП «Цербер».
Издатель – ООО «Раритет-Пермь».

Краткая аннотация

Книга "Профессия: безопасность" – попытка осмысления места негосударственных предприятий безопасности в системе национальной безопасности страны и тенденций их развития в обозримом будущем. Безусловный интерес для специалистов представляет публикация разработок руководителя ГП «Цербер» А. Г. Козеева по проблемам комплексной безопасности: «Концепции современной безопасности» и «Концепция Программы общественной, техногенной, экологической и иной безопасности города Перми».  В книге рассказывается об истории создания «Цербера», о людях, как стоявших у его истоков, так и определяющих его сегодняшний день, об особенностях этого вида деятельности в условиях современной России. Большое внимание авторами уделяется взаимодействию ГП «Цербер» с органами внутренних дел.


Из книги...

 

Отзывы

И. о. начальника Департамента охраны общественного порядка МВД РФ,
генерал-лейтенант милиции М. Н. Артамошкин


Материалы, представленные в книге «Профессия: безопасность», носят позитивный характер и способствуют повышению имиджа охранной деятельности, в том числе созданию положительного образа квалифицированного работника, обеспечивающего охрану правопорядка.

Заместитель главы администрации города Перми И. В. Гончаров

Предлагаемая вашему вниманию книга полезна для работников, связанных с обеспечением безопасности в муниципальных образованиях, так как в ней раскрыты проблемные вопросы пожарной безопасности, вопросы привлечения частных охранных предприятий к охране общественного порядка, дана продуманная точка зрения на организацию диспетчеризации в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Особо хочется отметить подходы к концепции безопасности, так как в городе Перми идея комплексной безопасности впервые была озвучена руководителем ГП «Цербер» А. Г. Козеевым. Материалы книги по теме комплексной безопасности являются основой для осмысления понятия «безопасность» и последующей выработки мероприятий по мониторингу безопасности и ее обеспечению во всех сферах общественной жизни города: охране общественного порядка; защите населения от пожаров; обеспечению деятельности коммунальных и социальных служб; защите населения от ЧС природного и техногенного характера; экологическому контролю; профилактике терроризма и экстремизма; профилактике алкоголизма и наркомании.
Считаю, что материалы книги являются полезным источником знаний о том, как нужно ставить перед собой цели и как их достигать.

Заместитель министра общественной безопасности Пермского края Р. Ф. Заббаров.

Сегодня частная охранная деятельность стала обычным явлением. И если на первом этапе сотрудничество органов внутренних дел с частными охранными предприятиями воспринималось многими в штыки, то теперь уже в верхних эшелонах МВД рассматривается вопрос о передаче под их охрану массовых мероприятий, например различных спортивных соревнований. Отношение к охранному бизнесу меняется и меняется в позитивную сторону. По большому счету так и должно быть, ведь в конечном итоге охранный бизнес, действующий в рамках закона, оказывает существенную помощь в охране общественного порядка.
Например, привлекательна идея ГП «Цербер» брать под охрану целый городской микрорайон, фиксируя при этом показатели по уровню безопасности, изменение которых и являлось бы основанием для оценки эффективности деятельности. В этом есть логика ответственности и, безусловно, это начинание необходимо поддерживать. Вместе с тем, есть сферы, куда частный охранный бизнес допускать, на мой взгляд, нельзя и которые должны оставаться в зоне ответственности государства. Во всяком случае – в ближайшем будущем. Речь идет о военных объектах, объектах стратегического значения и т. д.
Но и вне зоны ответственности государства для охранных предприятий существует широкое поле применения: безопасность частного бизнеса, безопасность граждан и их жилья.
На протяжении более полутора десятков лет это с успехом демонстрирует ГП «Цербер». А. Г. Козеев, учредитель предприятия, человек неуемной энергии, построил дом, которому не страшны никакие сквозняки. За этим стоит титанический, большой труд. И этот труд дает зримые результаты.
   
Начальник милиции общественной безопасности ГУВД Пермской области
в 1988–2001 годах, генерал-майор милиции С. А. Новиков

В начале 1990-х годов, когда в стране происходили кардинальные социально-экономические и политические изменения, руководство МВД почувствовало, что новая обстановка требует и новых форм работы в сфере безопасности. Государство, и МВД в том числе, пришли к выводу о необходимости создания частных охранных структур. Дело было для страны новое, и становление его происходило не без проблем. Существовали определенные трудности в понимании места таких структур в системе безопасности страны. И это объяснимо: любого профессионала заденет, что кто-то рядом занимается его работой, – воспринимается это достаточно болезненно. Вроде бы и значимость самой работы падает. Но подчеркну, что если бы тогда МВД не поддержало частную охранную деятельность, то не было бы принято никаких нормативных документов, регламентирующих создание и функционирование негосударственных предприятий безопасности. 
В то время начались локальные конфликты, образовались горячие точки, приведшие, в числе прочего, к отвлечению больших милицейских сил и средств в другие регионы России, что приводило к ослаблению охраны общественного порядка на местах. Сотни сотрудников милиции выезжали в длительные командировки. И пусть их функции частники выполнять были не в состоянии, тем не менее, часть груза ответственности на свои плечи они взяли, и мы знали, что в определенных местах стоят ЧОПы, с которыми можно взаимодействовать и держать ситуацию под контролем. Весь вопрос был в правильной организации взаимодействия. 
Другой момент. Вневедомственная охрана. Она была уже загружена сверх меры, а тут появилась масса новых объектов, требовавших охраны. Кроме того, государство все равно все объекты от себя не отдавало, наоборот, оставляло часть из них для того, чтобы уже сложившаяся система продолжала действовать и по возможности безболезненно перенесла экономические изменения. Немаловажно и то, что у тех, кто был заинтересован в охране, появилась возможность выбора, что, безусловно, оказало позитивное воздействие на качество услуг, предоставляемых рынком безопасности. 
В любом новом деле есть люди, которые «за», «против» и «воздержались». Я был и остаюсь среди тех, кто «за» частную охранную деятельность. Сама история показала, что правительство, МВД выбрали правильную дорогу, когда поддержали развитие этого бизнеса. Сейчас без него было бы трудно. В конце концов, и милиционер, и сотрудник ЧОПа выполняют общую задачу. 
А. Г. Козеев, основатель «Цербера» – волевой и сильный человек, одаренный, умеющий предвидеть ситуацию. Профессионал своего дела. Для него понятия репутации, чести и достоинства не пустой звук. Среди сотрудников «Цербера» – бывшие офицеры, выходцы из силовых структур, которые нашли себе применение в благородном деле защиты людей и их имущества. И это тоже очень важно. 
Любое позитивное начинание в пользу общества и людей должно поддерживаться. Частная охранная деятельность – из таких начинаний. А задача государства – отделить зерна от плевел и обеспечить неукоснительное главенство закона в деятельности негосударственных предприятий безопасности.

И. А. Голощапов, председатель правления Некоммерческого партнерства «Координационный центр руководителей охранно-сыскных структур» (г. Москва)

Вы держите в руках уникальную в своем роде книгу. Ее жанр трудно определить однозначно. Это не мемуары, в которых люди подводят некоторый итог своей деятельности, не философский трактат, не методическое пособие или рекламный проспект. Это и то, и другое, и третье одновременно. В сфере частной охраны или, точнее говоря, сфере обеспечения безопасности с позиции частной охраны пока очень мало примеров таких произведений. Как всякое издание в этом жанре книга субъективна, но эта субъективность основана на уникальном опыте предприятия и личности руководителя ГП «Цербер» А. Г. Козеева – безусловно, талантливого и одаренного человека. Человека, который стоял у истоков частной охранной деятельности, человека, который был одним из первопроходцев и горячим энтузиастом внедрения технических средств охраны, человека, который вложил огромное количество энергии в дело популяризации охранного бизнеса. Мы знакомы с Андреем Геннадьевичем достаточно давно. Он был одним из «отцов-основателей» нашей организации. Его всегда отличал творческий подход и неуемное желание достичь большего, чем довольствуются остальные. Напор и настойчивость позволяют ему добиться успехов в самых сложных и рискованных начинаниях, открывают все новые грани его личности. И эта книга яркий тому пример. 
Уважаемые читатели, я думаю, что данное издание будет полезно всем, кто интересуется охранной тематикой. Да, она вызовет споры и обсуждения и это хорошо, так как только в спорах и диалогах рождается истина!  

Генеральный директор ГП «Цербер» А. Г. Козеев

Гордиться своей профессией
Когда планировали книгу, хотели отразить в ней нелегкий путь охранного бизнеса в новороссийской истории – на примере одного или нескольких предприятий России. Но в процессе работы план книги изменился. Не изменились ее цели.
Цель первая. 
В условиях рыночной экономики мы, руководители негосударственных предприятий безопасности, с трудом нашли свое новое место в жизни. Оно непростое и оценивается многими, кто служит государству сегодня, – негативно. Основания для подобного отношения к нам есть. И служим мы не Родине, а частным интересам частных заказчиков, и мешаем, чего греха таить, порой тем, кто служит государству. Это если смотреть на нас вообще и не пытаться вдаваться в некоторые детали.
А главные детали в том, что мы в основе своей выходцы из государственных силовых структур, и большинство из нас воспитывали в далеких уже 1970–1980-х годах. Кто мы? Как удалась государству (или не удалась?) воспитательная функция в те годы? А как удается сегодня? Ведь и нам на замену тоже кто-то когда-то придет. 
В книге содержится скрытое предложение для тех, кто сегодня решает и нашу судьбу, и судьбу государства. Посмотрите. Мы – разные. Среди нас много тех, кто по-прежнему служит. Мы сняли погоны и сдали боевое оружие – от пистолетов до ядерных ракет. Мы надели костюмы и взяли авторучки. Конечно, мы изменились. Но далеко не все из нас забыли тот сладостный дух войскового братства и понятий офицерской чести. Мы служим. Мы защищаем законными способами законные права граждан нашей страны. И после каждой ошибки к нам приходит наша малая родина в виде нашего клиента. И отвечать приходится, глядя в глаза не всей Родине, а одному человеку. Вы считаете, что наш долг перед Родиной стал от этого меньше? Я тоже так считаю. Но мы – прямое продолжение нашего государства в новых условиях. И мы те, кем нас сделало в свое время наше Отечество. Надеюсь, следующие за нами поколения будут умнее и чище нас. 
Многие из нас вынужденно бросили службу на сломе эпох, когда в нас не стало нуждаться государство. И мы вместе с семьями остались выброшенными на улицу. Не дай бог больше кому-либо оказаться в подобных условиях.
Цель вторая. 
В погоне за звоном монет наше общество стало медленно менять жизненные ориентиры, мотивацию и нравственность. Уже не так важен спорт и волевые характеристики для мальчика, уже нет тех понятий чистоты для девочек. И сигарета и пивной животик в 20 лет… Главное – что в кошельке.
Я, как и многие, многие из моего поколения – не согласен. Я по-прежнему ценю целостность натуры, мощь мужского характера, личный пример мужчины, готового и умеющего ЗАЩИЩАТЬ. 
К делу, которым занимаешься, можно относиться по-разному. Можно – как к чему-то преходящему, мимолетному. Таким пользуешься в плохое время. И только наступает момент – бросаешь и стараешься не вспоминать, вычеркнуть из жизни как плохой сон. Потерянное время. А можно к своему делу относиться как к профессии, со всем к ней уважением, а значит – и к себе в этой профессии. И даже после завершения дела или смены профессии, остается приятная память, хорошие друзья, легкая ностальгия. 
Охранник для меня – настоящая мужская профессия, достойная уважения во все времена. Эта профессия из тех, которые не подлежат девальвации, дефолтам и прочим катаклизмам. Потому что профессия защищать была до нас, останется и после. Это тот элемент, который делает из бесполого юнца – настоящего мужчину.
Второе скрытое обращение ко всем, кто оказывает услуги в отрасли негосударственной безопасности. Наши сотрудники имеют полное право гордиться своей профессией.